公司的妹妹說, 她已經忍很久了, 為什麼昇得不是她?
我一陣錯愕, 她的表現的確很好, 但別人贏在做的事情的廣度. 我們都認可她的優秀, 早就確定她會在明年的名單上.
她在意的是, 自己的表現很好, 不應該輸給以前的同學. 她也不覺得他們比她好. 公司衡量的價值觀和她不一樣, 寧為雞首, 不為牛後.
我們輪番勸了幾次, 她還是不改變心意, 我就放手了.
每個公司昇等制度的評比都大同小異, 換公司並不會有所改變. 這麼多的工程師, 如何讓老闆看見你, 有能力的不會被埋歿,但表達能力好的一定吃香. 除了寫程式功力, presentation 能力是另一項必備的條件. 這是躲得了一時, 躲不了一輩子的.
年輕真是無畏, 理直氣壯的往前衝. 我們的經驗談進不去她的腦袋, 一定要自己跌倒才會相信. 這是年輕才有的 luxury.
人生的跑道, 只能自己跑. 往其它方向走去, 只能祝福她. 既然做了決定, 要不後悔的堅持下去.